Suurepärane tulemus võib
varjata töövõimet kulutavaid praktikaid

Toon värskeima tõenduspõhise psühholoogia juhtimispraktikatesse, meeskondade koostöösse
ja inimeste vaimse tervise edendusse.

Andero Teras

Kas mõni neist teemadest on ka sinu

FOOKUSES JA TÖÖLAUAL

Juhid on oma valdkonnas tugevad, kuid osa väljakujunenud juhtimispraktikaid vajavad kaasaegse juhtimispsühholoogia valguses ülevaatamist

Koolitusprogrammid aitavad läbi tõenduspõhise ajuteaduse ja raputava teemakäsitluse juhil mõista oma mõju meeskonnale, ühendada erialane tugevus oskusega inimesi juhtida ja motiveerida ning hoida oma töövõimet ka kasvava vastutuse ja keeruliste juhtimisolukordade korral.

Vaata teemasid

Meeskond on igapäevaselt tulemuslik, kuid ootamatute pingete ja tagasilöökide korral hakkavad koostöö, vastutus ja suhtlus logisema.

Koolitused pakuvad soovitusi, käsitlusi ja nõuandeid, kuidas kujundada koostööd toetavaid harjumusi ning tuvastada ja muuta tööviise, mis võivad õõnestada tulemuslikkust, tiimitunnet või takistavad ühiste eesmärkide saavutamist.

Vaata teemasid

Inimesed peavad vastu, aga kurnatus ja rahulolematus hakkavad muutuma tulemuste vaikivaks hinnaks.

Koolitustel on võimalik saada tugevat psühhoharidust ning praktilisi võtteid, et märgata vaimse tervise ohumärke, tulla toime pingeseisunditega ning kujundada mõtlemis- ja tegutsemisviise, mis toetavad taastumist, töövõimet ja psühholoogilist heaolu.

Vaata teemasid

AI on jõudnud organisatsiooni ja tööprotsessidesse kiiremini kui oleme jõudnud mõtestada selle mõju inimese tähelepanule, otsustamisele ja töövõimele.

AI kasutusele võtmine on niivõrd uus teema, et siin on ettevõtete vahel väga suured erinevused, mille tõttu ei ole ka standardteemasid. Vastavalt asutuse lähtepunktile paneme eelneva kogemuse põhjal kokku koolitusprogrammi, mille eesmärk on pakkuda teadmust, kuidas kujundada inimese ja AI vahelist tööjaotust, vähendada uute tööviisidega kaasnevat vaimset koormust ning säilitada inimese oskus iseseisvalt mõelda ja otsustada.

Vaata teemasid
0 aastat tõenduspõhiste teadmiste rakendamist organisatsioonides
0 elulise ja rakendusliku teemakäsitlusega koolitust, töötuba ja ettekannet
0% asutustest on jätkukoolituse tellijad
0 minutit venitatud aega koolitusel
Andero Teras Andero Teras esinemas

Keynote esinemised

State-of-the-art teadmised · värsked vaatenurgad · inspireeriv ja sütitav käsitlus · intrigeerivad teemad · ootamatud seosed · praktilised soovitused · mõtlema panevad ideed.

30. Pärnu Juhtimiskonverents

Tõhusad otsused vs ennasthävitav protsess: töösoorituse tõstmise juhendmaterjal neuroteadustest

Eesti Ehituskonverents 2026

AI ei väsi, inimene väsib: kuidas juhtida töökoormust, tähelepanu ja vaimset vastupidavust ehituses?

Müügijuhtimine 2026

Kuidas tõrksus inimpsüühikas ennast üles ehitab?

Vaimse tervise aastakonverents 2025

Töövõimet ja vaimset tervist ehitame üles läbi tööalaste suhete!

Eesti Teabehalduse Aastakonverents 2025

Kuidas püsida tasakaalus muutuste ja kiire töötempo keskel?

Vaimse tervise aastakonverents 2024

Vaimne superjõud - kuidas saada tööl vaimselt kuulikindlaks?

Juhtimiskonverents Coaching 2024

Kas kõik inimesed ikka tahavad ja suudavad vastutust võtta?

Korporatiivüritus

Neuroerinevused töökeskkonnas - värskeim tõenduspõhine praktika

Anderoga koos on mõttemarutanud

Mõtteid